「結婚して一人前」?甘い甘い

化石上司の一言 「結婚して一人前」はセクハラ、パワハラだ!【江上剛】

上司がストレートに言います。『人間は結婚して一人前』と。独身で気楽に生きていくというのはいけないことでしょうか」

イマドキ、そんなことを言う上司がいるんだね。化石ものだ。それはいまや女性に言えば、セクハラであり、男性に言えばパワハラってことになりかねない。

→いや、勤め先はこんなモンでは済みませんぜ。結婚しないやつは童貞野郎と酒の場で罵られ徹底的にイビられますぜ。結婚しても式を内輪だけでやったり、式自体をやらないと滅茶苦茶上司に不興を買いますぜ。もちろん上司に仲人や挨拶をさせるのが良い部下の証というか部下の義務という・・・え?昭和の話だろって?いや、私は何年か前にに式を挙げずに結婚したらクソミソに言われましたぜ。勿論2010年台ですぞ。

「職場の花」はもはや死語

昔は、よく言ったよね。この、「結婚して一人前」って言葉。今でもプロ野球選手なんかは、早く結婚して落ち着けば成績が上がるといわれる。

(中略)

この言葉が広く使われていた頃、女性は結婚退職が一般的で、「早く結婚して、退職したら」とか、「職場の花」とか言われ、なかなか結婚しない女性社員は「姥桜」「お局」と、平気で言われた時代だからね。

→女にはバブル糞親父上司も流石に言いませんぞ。その分男を皆の門前で滅茶苦茶叩く。どちらにしろクソのような連中ですけどね!

でも、結婚も悪くないよ

ところで、あるデータによると日本の離婚は3組に1組だってさ。成田離婚、熟年離婚、死後離婚など、最近は結婚より離婚の話題のほうが多いくらいだ。こうなると「離婚しないと一人前じゃないぞ」などといわれかねない。

離婚の原因は、性格の不一致、浮気、経済問題、暴力などいろいろだけど、結婚したからって誰もが仕事に打ち込めるようになるわけじゃない。そんなことをして家庭を省みず、仕事一途になったら、家庭が崩壊して、離婚になるわけだ。

→いかに家族を顧みないかの自慢合戦を飲み会でしておりますぞ、最近健康についての説教を延々垂れられるのと、そういった時代錯誤なトークにうんざりしまくりなので飲み会は原則欠席。だって主夫は晩飯作りや掃除せんといかんし、平日夜は暇じゃないっつーの。文句を言うクソバブル親父どもは兼業主婦に飲み会出席を強要してみろよ。弁当を作って持っていくと「まだお前料理しているんか」とクソ部長に嫌味垂れられるのも風物詩ですぜ。コンビニ弁当を食っている若いのの後では「また不健康弁当か」と嫌味を垂れるのもいつもの光景。

結婚は、あなた任せ。いい人が現れたら結婚するといい。これは男女の自然の結びつきだ。恋も結婚もしないで終わるのは、これはこれで寂しいからね。私の経験からいうと、独身で気楽というのも間違い。「結婚して気楽って」ってこともあるから。

上司の言葉云々じゃなくて、結婚を考えてもいいんじゃないのかな。

→するもしないも個人の自由、会社の上司に部下の生き方を指示する権利も資格はない。して当然という考えなら、その上司にとっての部下は「奴隷」と同じ感覚で接している訳で・・・「自由民」と「奴隷」の差は「自分で自分の人生を取捨選択して決める権利の有無」ですが、どうも上の人間はその辺りの認識が非常に希薄というか無頓着極まりない・・・

→帰国子女である私はどうも徹底的にこういう日本的な体育会系企業とは水が合わないという現実を思い知り続けている毎日です。この前も業務企画部が運営負荷を無視して開発部門に丸投げしたり、市場ニーズと乖離したりと、ろくなプロジェクトを持ってこない事に業を煮やして、投資経験から独自にマーケティングとヒヤリングを進めて営業支援ツールを試作(予算くれないから全部フリー開発環境で自作)して叩きつけたら、光の速さで企画部が成果をかっさらい、更に企画部長が面子を潰されたと色々喚いてきて、自分の考えに路線修正しろとか喚いてきてげんなり・・・当然開発実務は私に丸投げ。日本企業なんて所詮こんなものだとは思いますが、

→そういえば健康診断に引っかかったやつに反省文を書かせるという下手すれば人権侵害になりかねないイベントも最近発動したようですぜ。

ちなみに、最上段の写真はふぐを虐めてテトロドトキシンを放出させ、海水で希釈されたテトロドトキシンを摂取してラリっているイルカ。イルカ界でもいけないおくすりが大流行の模様です。

「結婚して一人前」?甘い甘い” への2件のコメント

  1. 新年度~♪どんだけ使える上司サンが異動してきた? ふつーは使えない奴が居座るものだけど。
    じょぉし、ぶか、ぱいせん、こぉはいの人間関係から自由になった自由業は、客先との採算関係だけ考えて仕事しています。

    • 去年よりは若干マシですかね・・・
      グチャグチャだった部門の再編がされたのと、外注さんより転職してきた人が「俺部外者だから」という姿勢をとらなくなったのは進歩かも。
      バブル上司達は相変わらず保身かパワハラモンスターの二択って辺りですか。
      あとは他部署から誘われていた社内転職を希望したら部長に拒否られ、思わず人事面談で嫌味を吐いてそれ以降飲み会全拒否して関係が更に悪化って辺りですかね。
      そこまで嫌いならとっとと放逐しろよ、と思うのですが代わりが居ないからムカつくけど徹底的に冷遇しながら置いておくという姿勢のようで。

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